Managua.-
- En esta segunda edición participan 30 mujeres que recibirán las herramientas necesarias para desarrollar las habilidades técnicas necesarias para su desarrollo integral.
- Las capacitaciones de la Escuela de Mujeres tendrán una duración de cuatro meses, que incluyen clases teóricas y prácticas
¿Están lista para el futuro? con esta pregunta Coca-Cola FEMSA Nicaragua presentó la segunda edición de la Escuela Técnica para Mujeres que se enmarca en su programa FemPower, orientado a superar las brechas laborales y empoderar a mujeres en el campo de la logística, producción, área comercial y mantenimiento.
El lanzamiento de la segunda edición se realizó este viernes con la presencia de las 30 mujeres seleccionadas, los facilitadores de la Escuela y el Comité de Coca-Cola FEMSA Nicaragua.
“Este año nuestra Escuela Técnica de Mujeres está evolucionando, más que empoderamiento, es conocimiento y desarrollo de habilidades técnicas y personales que les abren las puertas a desarrollar una carrera exitosa en la operación de logística y a experimentar un crecimiento personal significativo”, explica Julio González Caballeros, director de operaciones de Coca-Cola FEMSA Nicaragua.
La Escuela Técnica para Mujeres contribuye a uno de los objetivos de Coca-Cola FEMSA como es promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el campo de la logística, generando un impacto positivo en la industria y en la sociedad en general.
Coca-Cola FEMSA impulsa esta iniciativa en alianza con el centro de capacitación Divino Pastor que durante cuatro meses capacitará a las participantes con clases teóricas y prácticas orientadas al empoderamiento de las mujeres en el campo técnico. Al finalizar, las estudiantes que cumplan con la malla formativa, recibirán una certificación respaldada por Coca-Cola FEMSA.
“Nuestra primera edición de la Escuela Técnica para mujeres fue muy exitosa, participaron 20 mujeres, las cuales luego se insertaron a la compañía en su totalidad, en diferentes áreas. Estamos seguras que estas nuevas participantes van a crecer y adquirir nuevos conocimientos técnicos y personales que les permitan abrirse espacios en el mundo laboral y personal”, agrega Julio González Caballeros.
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